1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Смоленск
  3. Целевое обучение Смоленском филиале МЭИ

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Технологические машины и оборудование: целевое обучение в Смоленском филиале МЭИ по специальности бакалавриата

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

3 программы обучения бакалавриата по направлению "Технологические машины и оборудование"

Меры поддержки в период обучения

Доступ к учебным материалам, имеющимся у заказчика целевого обучения или работодателя, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы, Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником), Организация экскурсий на производственные объекты, Участие в культурных и спортивных событиях заказчика целевого обучения или работодателя, 1. Трудоустройство на период практики; 2. Обеспечение средствами индивидуальной защиты на период прохождения практики; 3. Частичная компенсация питания в период прохождения практики с трудоустройством; 4. Предоставление служебных жилых помещений иногородним обучающимся на период прохождения практики; 5. Для иногородних практикантов предоставляется трансфер от вокзала до места проживания и обратно; 6. Предоставление трансфера до места прохождения практики в пределах маршрута следования в г. Дорогобуже, пгт. Верхнеднепровский и г. Сафоново; 7. Участие в корпоративных мероприятиях, организуемых Молодежным советом предприятия, мероприятиях профориентационного характера и т.п.; 8. Возможность обучения на профессию в период прохождения практики; 9. Возможность выплаты стипендии в соответствии с Положением о стипендиальной программе ПАО «Дорогобуж», успешно прошедшим предварительное собеседование и медицинскую комиссию при условии среднего балла аттестата об основном общем образовании от 3,5 до 4,4 - 11 000 рублей, от 4,5 - 13 000 рублей.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Бесплатное парковочное место, Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Компенсационные выплаты, Корпоративные мероприятия, Дополнительное обучение, Выгодные условия приобретения жилья, Выдача спецодежды и СИЗ, Стимулирующие выплаты, Социальные льготы и поддержки, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Командировки, Выплата заработной платы не ниже двух МРОТ, Выплаты/доплаты /надбавки стимулирующего характера, Компенсационные выплаты, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Оплата учебного отпуска, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Доплаты, Единовременная выплата, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

В соответствии с Приложением N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Предоставление питания, Корпоративный досуг, 1. Единовременная выплата молодым специалистам (подъемные); 2. Доплата за аренду жилья или предоставление служебного жилья: • нуждающимся в улучшении жилищных условий (менее 14 м2 на человека), • иногородним молодым специалистам; 3. Выплаты за успешное выполнение индивидуального плана стажировки при включении в программу стажировки молодого специалиста; 4. Участие в корпоративных мероприятиях, организуемых Молодежным советом предприятия 5. Предоставление дополнительных дней отпуска по семейным событиям и выплат, согласно Коллективному договору; 6. Премия за непрерывный стаж работы на предприятии, согласно Коллективному договору; 7. Материальная помощь семьям, согласно Коллективному договору; 8. Выплата единовременных пособий, согласно Коллективному договору; 9. Предоставление путевок в ЛОЦ «Ласточка» детям работников; 10. Льготы на посещение бассейна; 11. Новогодние подарки работникам предприятия и их детям; 12. Корпоративная ипотечная программа; 13. Беспроцентный займ; 14. Санаторно-курортное и реабилитационно-восстановительное лечение; 15. Досрочный выход на пенсию в зависимости от места работы в подразделениях предприятия; 16. Трансфер до места работы и обратно в пределах маршрута следования в г. Дорогобуже, пгт. Верхнеднепровский и г. Сафоново; 17. Частичная компенсация питания.

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 201