Кадровый и правовой сервис в отрасли: программа бакалавриата в вузах Смоленска

Программа предоставляет студентам углубленные знания и навыки, необходимые для работы в сфере кадрового и правового обслуживания в различных отраслях. Программа обеспечивает студентов теоретическими знаниями и практическими навыками в области управления персоналом, правовых аспектов трудовых отношений, организации кадрового делопроизводства и решения правовых вопросов, связанных с деятельностью организаций. Студенты изучают принципы и процессы, связанные с наймом, обучением, мотивацией и управлением персоналом, а также изучают основные нормы и правила, регулирующие трудовые отношения и защиту прав работников. В ходе обучения студенты также разрабатывают навыки коммуникации, аналитического мышления и решения проблем, необходимые для успешной работы в сфере кадрового и правового сервиса в отрасли.

Основные профессиональные дисциплины:

• Информационные технологии в сервисе
• Основы предпринимательской деятельности 
• Профессиональная этика и этикет
• Основы социального государства
• Сервисная деятельность
• Менеджмент в сервисе
• Маркетинг в сервисе 
• Психодиагностика
• Организация и планирование деятельности предприятий сервиса
• Безопасность жизнедеятельности
• Сервисология
• Метрология, стандартизация и сертификация
• Правовое регулирование в профессиональной деятельности
• Экономика в профессиональной деятельности
• Бухгалтерский учет в профессиональной деятельности
• Психология делового общения
• Человек и его потребности
• Трудовое право
• Инновационный менеджмент в управлении персоналом
• Аудит персонала
• Профессиональная этика и этикет
• Управление социальным развитием персонала
• Межкультурные коммуникации и корпоративная культура
• Информационная безопасность в кадровой работе
• Маркетинг персонала
• Основы кадровой политики и кадрового планирования
• Основы стратегического управления персоналом
• Психология кадрового менеджмента
• Основы управленческого консультирования
• Рынок труда
• Документационное обеспечение управления персоналом
• Делопроизводство в кадровой службе
• Основы договорного права
• Управленческий учет и учет персонала
• Экономические основы управления персоналом
• Тренинги в организации
• Управленческие решения в кадровой работе
• Управление рисками в кадровой работе
• Миграционное право в сфере социально-трудовых отношений.